店舗プロデュースの流れ7:スタッフ・運営フォロー

店舗スタッフ募集からトレーニング指導、店舗の運営計画まで

カフェの本場・シアトルで研修を積んだバリスタや調理経験豊富なシェフなど、本場で働いた経験のあるスペシャリストを店舗開店前に派遣してのメニュー作成のアドバイスや、アイアンドエス独自のオペレーションマニュアルによる店舗スタッフのトレーニング指導をさせていただきます。
また、オープン後も様々なカタチでお手伝いさせていただきます。

店舗内風景
  1. 店舗スタッフの募集
    あなたの店舗にふさわしい人材か、信頼できる人物かといったことを経営者の視点からアドバイスさせていただきます。
  2. 店舗スタッフのトレーニング
    募集した人材を最適なポジションに配置して、最適なトレーニングをおこないます。
  3. 店舗のオープン後のサポート
    月に1回程度の接客サービス術や、店舗運営についてアドバイスいたします。(無料)
アイアンドエスの店舗オペレーションマニュアル
アイアンドエスの店舗オペレーションマニュアルサンプル
言葉遣いといった基本的なことから、オーダーの取り方など一連の作業の店舗スタッフマニュアル+店舗オープニングチェックシートもついてます。

「店舗プロデュースだけして、後は知らない」という無責任なことはいたしません。お客様のお店のオープン後も、食材の供給など様々なカタチでお取り引きいただくことで「共存共栄」を目指しております。

ケーススタディ Aさんの場合(店舗運営フォロー)

ケーススタディ
ビジネス街のため他店舗との競合も激しく、夜の売り上げに伸び悩んでいた。
それに対して・・・
アイアンドエスでは照明で雰囲気を変え、カウンターの酒類を目立つ場所におくことで、若者の来客数が増え、酒類を飲むひとが増えた。
店舗プロデュースの流れ
店舗プロデュースの流れ1:コンセプトの決定 店舗プロデュースの流れ2:資金調達・物件探し 店舗プロデュースの流れ3:店舗デザイン・設計・施行 店舗プロデュースの流れ4:キッチン・厨房システム 店舗プロデュースの流れ5:メニュー開発・仕入れ 店舗プロデュースの流れ6:ブランドイメージ・販売促進 店舗プロデュースの流れ7:スタッフ・運営フォロー
運営フォロー